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平成27年度の新入社員についての記事

おはようございます。ルートです!!

現在調整中の金型も、スタッフの頑張りで
何とか測定箇所全点クリアー出来ました。
頑張ってくれたスタッフに感謝です!!

それでは、2539日目のブログを更新して
今日も、やる気満々でスタートです。

今日、平成27年度の新入社員についての記事を目にしました。

その世代特有のイメージで「消せるボールペン型」と名付けられ
その世代の傾向も書かれていました。

弊社にも20代前半の若いスタッフがいますが

先日も食事をしながら

「ゆとり世代とか、社会に出たら関係ないからね」

「俺ら世代が許されなくて、ゆとり世代だから許されるってないからね」

「社会に出たら全て同じ土俵なんだからね」

そんなことを話していました。

記事の最後に「上司が熱血指導すると、個性を失い、離職する危険性をはらんでいると指摘。」の記事(笑)

私は大丈夫???(笑)

基本は基本!!

世代に関係なく、当たり前のことが当たり前に出来るようになってほしい。それだけです。

熱血指導をしてくれる上司がいるなんて素晴らしいと思います。

自分たちが生活していく為に働いているんだから、熱も入るでしょ!!

社員を教育していくことも企業の使命だと思います。

「元気」と「笑顔」で
今日も一日、頑張っていこう!!
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