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人材=人財

おはようございます。ルートです!!

今日も寒い!!
でも頑張る!!

それでは、2484日目のブログを更新して
今日も、やる気満々でスタートです。

昨日も幼馴染&先輩と飲んでいて
集まれば、何だかんだ仕事の話になります。

弊社も今年になって二人のスタッフが入社しましたが
やはり人材確保は非常に厳しいようです。

将来を見据えて、まだ人員を増強する必要があるのですが
そうそう簡単にはいかないようです・・・

人員の増強をしながらを海外展開進めていく・・・

弊社の取り組むべき課題です。

今、円安が進み日本に戻ってくる流れもあるようですが
ベトナムにどんどん進出する企業も増えています。

我々の業界で言えば、明らかに仕事の住み分けが進んでいると感じます。

日本に戻って来る仕事は、日本でしか出来ない仕事だと思います。

まずは「日本でしか出来ない仕事」をこなせる技術を身に付け
技術を身に付けた時に、人がいなくて作れないとう状況にならないようにする。

人事の確保と技術の向上。
技術を向上させるために、社内の仕事の付加価値を見極めた対応。

今先、どんどん難しくなって行くんぁ~と痛感です。

人材=人財

今日も悪戦苦闘で頑張ります!!

「元気」と「笑顔」で
今日も一日、頑張っていこう!!
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